IT - Điện - Điện tử

Một công ty IT cần tuyển kỹ sư SE với nội dung công việc như dưới đây.

◆ Mức lương cơ bản:

Có thể thương lượng ~ 700 MAN/NĂM.

Hỗ trợ tiền nhà 50% (tối đa 3man/tháng)

Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng (vợ/chồng có thu nhập dưới 103man/năm)

Hỗ trợ con cái mỗi bé 1 man/1 tháng

Thưởng 2 lần/năm (Mỗi lần ít nhất 1 tháng lương)

Review tăng lương 1 lần/năm (Tháng 8 hàng năm)

Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/1 lần (Cố định 5man và trả vào tháng 12 hàng năm)

Thưởng theo thành tích, chứng chỉ (Vd đậu bằng AWS Pro sẽ được nhận thêm hỗ trợ 1,5 man hàng tháng trong vòng 2 năm)

●Yêu cầu:

- Tiếng Nhật N2 trở lên

- 1 năm làm C#, jquery, HTML, Javascript, CSS

- Có kinh nghiệm BrSE hay nghiệp vụ chứng khoán là 1 lợi thế

Chi tiết

Một công ty IT cần tuyển kỹ sư SE với nội dung công việc như dưới đây.

◆ Mức lương cơ bản:

Có thể thương lượng ~ 700 MAN/NĂM.

Hỗ trợ tiền nhà 50% (tối đa 3man/tháng)

Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng (vợ/chồng có thu nhập dưới 103man/năm)

Hỗ trợ con cái mỗi bé 1 man/1 tháng

Thưởng 2 lần/năm (Mỗi lần ít nhất 1 tháng lương)

Review tăng lương 1 lần/năm (Tháng 8 hàng năm)

Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/1 lần (Cố định 5man và trả vào tháng 12 hàng năm)

Thưởng theo thành tích, chứng chỉ (Vd đậu bằng AWS Pro sẽ được nhận thêm hỗ trợ 1,5 man hàng tháng trong vòng 2 năm)

●Yêu cầu:

- Tiếng Nhật N2 trở lên

- Có kinh nghiệm làm data analystics

- Có kinh nghiệm làm việc với database (sql)

- Có kiến thức về thống kê

- Có kiến thức cơ bản về aws (có kinh nghiệm xây dựng infra xử lý dữ liệu lớn là 1 lợi thế)

Chi tiết

Một công ty IT cần tuyển kỹ sư SE với nội dung công việc như dưới đây.

◆ Mức lương cơ bản:

Có thể thương lượng ~ 700 MAN/NĂM.

Hỗ trợ tiền nhà 50% (tối đa 3man/tháng)

Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng (vợ/chồng có thu nhập dưới 103man/năm)

Hỗ trợ con cái mỗi bé 1 man/1 tháng

Thưởng 2 lần/năm (Mỗi lần ít nhất 1 tháng lương)

Review tăng lương 1 lần/năm (Tháng 8 hàng năm)

Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/1 lần (Cố định 5man và trả vào tháng 12 hàng năm)

Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng

Thưởng theo thành tích, chứng chỉ (Vd đậu bằng AWS Pro sẽ được nhận thêm hỗ trợ 1,5 man hàng tháng trong vòng 2 năm)

●Yêu cầu:

-Tiếng nhật : N2 +, communicate tốt

- Có kinh nghiệm javascript 1 năm trở lên

- Có kinh nghiệm làm Frontends và các frameworks liên quan là một lợi thế

Chi tiết

Một công ty IT cần tuyển kỹ sư SE với nội dung công việc như dưới đây.

◆ Mức lương cơ bản:

Có thể thương lượng ~ 700 MAN/NĂM.

Hỗ trợ tiền nhà 50% (tối đa 3man/tháng)

Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng (vợ/chồng có thu nhập dưới 103man/năm)

Hỗ trợ con cái mỗi bé 1 man/1 tháng

Thưởng 2 lần/năm (Mỗi lần ít nhất 1 tháng lương)

Review tăng lương 1 lần/năm (Tháng 8 hàng năm)

Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/1 lần (Cố định 5man và trả vào tháng 12 hàng năm)

Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng

Thưởng theo thành tích, chứng chỉ (Vd đậu bằng AWS Pro sẽ được nhận thêm hỗ trợ 1,5 man hàng tháng trong vòng 2 năm)

●Yêu cầu:

- Tiếng Nhật N2 trở lên

- Có kinh nghiệm làm việc nhiều với Database.

- Có kinh nghiệm AWS là một lợi thế

Chi tiết

Một công ty chuyên về các dịch vụ nhân sự cần tuyển nhiều kỹ sư hạ tầng IT (infra - engineer) với nội dung công việc như sau.

◆ Mức lương cơ bản:

~ 700 MAN/NĂM

● Lương hàng tháng: 254,000 yên trở lên (Theo năng lực, kinh nghiệm)

Trong đó, lương cơ bản: 250.000 yên trở lên

Các khoản trợ cấp cố định khác: 4.000 yên trở lên

* Chi trả 100% lương làm thêm giờ

● Tăng lương 2 lần một năm (tháng 1 / tháng 7)

Tiền thưởng 2 lần một năm (tháng 3 / tháng 8, tổng 2,4 tháng/năm)

●Yêu cầu:

・Tiếng Nhật N2 (yêu cầu bằng cấp)

・ Có 1 năm kinh nghiệm trở lên trong việc xây dựng máy chủ hoặc mạng

Hoan nghênh:

・ Có kinh nghiệm quản lý dự án, kinh nghiệm lãnh đạo

・ Hiểu biết kỹ thuật giả định hóa

・ Kinh nghiệm làm việc về CNTT tiên tiến như AI, IoT, big data, cloud...

・Có hiểu biết về công nghệ bảo mật

Chi tiết

Một công ty IT của Việt Nam tại Nhật chuyên triển khai phát triển các hệ thống kinh doanh, phát triển hệ thống web, ứng dụng di động, dịch vụ cloud, dịch vụ phát triển AI / IoT… cần tuyển số lượng kỹ sư SE/BrSE với nội dung công việc như sau.

Công ty có trụ sở ở Việt Nam, môi trường năng động, tích cực với nhiều hoạt động như tổ chức các buổi ngắm hoa, ăn BBQ dành cho nhân viên. Công ty còn có giải đá bóng dành cho nhân viên.

◆ Mức lương cơ bản:

22man/tháng đối với trường hợp tốt nghiệp cao học.

20man/tháng đối với trường hợp tốt nghiệp đại học.

18man/tháng đối với trường hợp tốt nghiệp trường senmon.

◆ Tăng lương mỗi năm một lần

Cách đánh giá thành tích dựa vào mức độ hoàn thành mục tiêu đã đặt ra trong 1 năm. Việc tăng hay giảm lương sẽ dựa vào đánh giá đó.

◆ Thưởng: Tiền thưởng dựa vào doanh thu của doanh nghiệp (tháng 7 / tháng 12)

Chi tiết

J0495 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG

Một công ty hoạt động trong lĩnh vực phái cử kỹ sư điện tử, hóa học, IT đang cần tuyển một vài kỹ sư phát triển hệ thống với nội dung như sau.

■LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

-Từ 350 man / năm (Tùy theo kinh nghiệm)

- Một năm thưởng 2 lần, có xét tăng lương

- Có hỗ trợ tiền tàu

- Có lương làm thêm giờ

- Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng: 5000y/ tháng, Con: 1 man/ tháng )

- Hỗ trợ tiền thuê nhà, tiền chuyển nhà

- Hỗ trợ khác: phụ cấp đi công tác, phụ cấp lấy chứng chỉ, hỗ trợ tiền về nước, tiêm phòng ifluenza,...

- -Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0468 KỸ SƯ KHOA HỌC DỮ LIỆU

Một công ty hoạt động trong các lĩnh vực cơ điện tử, firmware, hóa học, IT,... đang cần tuyển 20 kỹ sư khoa học dữ liệu với nội dung công việc như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 370 Man trở lên / năm (20 Man / tháng)

- Lương tùy vào năng lực

- Trong thời gian chờ nhận việc vẫn sẽ được nhận lương cơ bản và các khoản phụ cấp của công ty

  • Một năm thưởng 2 lần

  • Thưởng theo chức vụ (Team leader: 1 Man 5, Group leader: 5 Man)

  • Trợ cấp đi lại (Tối đa 8 Man / 1 tháng)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (Chi trả 100% tiền làm thêm giờ)

  • Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng: 1 Man 5 / tháng, Con: 7000 yên / tháng)

  • Phụ cấp nhà ở (đối với người thuê nhà/vay trả góp tiền nhà)

  • Phụ cấp chứng chỉ (VD: TOEIC trên 860 được 3 Man)

  • Phụ cấp làm việc xa gia đình, phụ cấp nhà ở độc thân, phụ cấp về quê

Chi tiết

J0454 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

Một công ty có trụ sở ở tỉnh Aichi, chuyên hỗ trợ mảng kỹ thuật cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất ô tô, máy bay, thiết bị điện tử gia dụng, thiết bị bán dẫn và dược phẩm đang cần tuyển kỹ sư phát triển phần mềm với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

300 - 550 Man / năm

Ví dụ tham khảo về mức lương:

36 tuổi / 1 năm kinh nghiệm - > 360 Man / năm

28 tuổi / 6 năm kinh nghiệm - > 448 Man / năm

33 tuổi / 11 năm kinh nghiệm -> 576 Man / năm

Chi tiết

J0455 KỸ SƯ IT PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG

Một công ty chuyên phái cử và giới thiệu kỹ sư ngành IT có quy mô gần 5000 người, có đối tác là gần 400 công ty (trong đó có nhiều công ty lớn, công ty top đã lên sàn chứng khoán Nhật) đang cần tuyển khoảng #20_kỹ_sư IT phát triển ứng dụng cho vị trí trưởng nhóm người Việt Nam (Global Leader) với nội dung như sau.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

●Thu Nhập theo năm  từ 370 man yên~

●Thu Nhập theo tháng  từ 20 man yên~

●Thưởng: 1 năm thưởng 2 lần

<Các loại trợ cấp>

・Trợ cấp chức vụ(Team leader:1man5sen/Group leader:5man)

・Trọ cấp đi lại(Tối đa 8man/tháng)

・Làm thêm(Trả 100% tiền làm thêm)

・Trợ cấp gia đình(Vợ hoặc chồng: 1man5sen/tháng, con: 7sen/tháng)

・Trợ cấp nhà ở(Trợ cấp cho người đi thuê nhà hoặc người đang phải mua nhà trả góp)

・Trợ cấp cho chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ(Chi trả theo quy định của công ty)

※Ví du: TOEIC 860điểm thì được 3 man v.v....

・Trợ cấp chức vụ, công tác đơn thân, người sống 1 mình,

Chi tiết

J0453 KỸ SƯ LẬP TRÌNH HỆ THỐNG NHÚNG

Một công ty có trụ sở ở tỉnh Aichi, chuyên hỗ trợ mảng kỹ thuật cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất ô tô, máy bay, thiết bị điện tử gia dụng, thiết bị bán dẫn và dược phẩm đang cần tuyển kỹ sư phát triển phần mềm với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

300 - 550 Man / năm

Ví dụ tham khảo về mức lương:

36 tuổi / 1 năm kinh nghiệm - > 360 Man / năm

28 tuổi / 6 năm kinh nghiệm - > 448 Man / năm

33 tuổi / 11 năm kinh nghiệm -> 576 Man / năm

Một năm thưởng 2 lần (Tháng 7, tháng 12)

Xét tăng lương 1 năm 1 lần (dựa trên thành tích và kỹ năng làm việc)

Chi tiết

J0451 KỸ SƯ ĐIỆN - ĐIỆN TỬ

(Phụ trách thiết kế, đánh giá, phân tích mạch)

Một công ty có trụ sở ở tỉnh Aichi chuyên hỗ trợ mảng kỹ thuật cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất ô tô, máy bay, thiết bị điện gia dụng, thiết bị bán dẫn và dược phẩm,... đang cần tuyển kỹ sư điện - điện tử (nhóm thiết kế, đánh giá, phân tích) với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 300 - 550 man/năm

Ví dụ tham khảo về mức lương:

- 36 tuổi/1 năm kinh nghiệm → 360 man/năm

- 28 tuổi/6 năm kinh nghiệm → 448 man/năm

- 33 tuổi/11 năm kinh nghiệm → 576 man/năm

- Một năm thưởng 2 lần (Tháng 7, tháng 12)

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần vào tháng 4 (dựa trên thành tích và kỹ năng làm việc)

Chi tiết

J0443 KỸ SƯ HỆ THỐNG - QUẢN LÝ DỰ ÁN IT

Là một công ty IT chuyên cung cấp dịch vụ phát triển hệ thống cho các công ty lớn như: Công ty thương mại Mitsubishi (Mitsubishi Shoji), Tanaka Kikinzoku Group,...

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: 250 - 400 man/năm (Trong thời gian thực tập, mức lương là 7500 yên/ngày + tiền đi lại)

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

- Trợ cấp hiếu hỷ, trợ cấp chức vụ, trợ cấp tiền đi lại

Chi tiết

J0438 Nhân viên IT - xây dựng và quản lý database

Một công ty xây dựng chuyên quản lý, thi công các công trình sử dụng công nghệ NTF và các phương pháp xây dựng được cấp bằng sáng chế khác đang cần tuyển nhân viên IT với những nội dung sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 23 - 24 man/tháng (tuỳ năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm)

- Tăng lương 3 lần/năm, không có thưởng

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Công ty có sempai người Việt

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0420 KỸ SƯ ĐIỆN - XÂY DỰNG

Một công ty chuyên thi công lắp đặt hệ thống phát điện năng lượng mặt trời, EcoCute, bếp điện từ,... đang cần tuyển kỹ sư điện - xây dựng với những nội dung sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 20 - 30 man/tháng (tuỳ năng lực, kinh nghiệm)

- Tăng lương 3 lần/năm, không có thưởng

- Có trợ cấp gia đình

- Chi trả tiền đi lại

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0385 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG NGHIỆP VỤ

Một công ty chuyên thiết kế, phát triển hệ thống cho các công ty xây dựng đang tìm một kỹ sư phát triển hệ thống nghiệp vụ với nội dung công việc và các điều kiện như dưới đây.

■ NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm các công việc liên quan tới hệ thống nghiệp vụ như dưới đây:

-Lên kế hoạch, xây dựng hệ thống, quản lý và vận hành hệ thống sau khi đưa vào sử dụng

-Nắm được tình hình nghiệp vụ, phân tích, giải quyết các vấn đề phát sinh

-Tham gia vào việc quản lý, thiết kế, phát triển, test các nhà cung cấp hệ thống tích (SI) ngoài công ty

-Quản lý và nghiên cứu cách sử dụng số liệu kinh doanh

-Phân tích và trực quan hoá (visualize) dữ liệu nhằm nâng cao hệ suất công việc

Chi tiết

J0384 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG

Một công ty chuyên về phái cử kỹ sư trong các lĩnh vực sản xuất, thiết kế, phát triển và xây dựng đang cần tuyển kỹ sư phát triển ứng dụng điện thoại di động với nội dung:

- Tiếng Nhật tương đương N2

- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển ứng dụng di động (thiết kế - viết code) đối với máy chủ và ứng dụng

- Có kinh nghiệm quản lý dự án liên quan đến ứng dụng di động, quản lý nhà cung cấp.

- Có thể hiểu các ngôn ngữ Vue.js・jQuery・Python・SpringBoot

- Có kiến thức về phát triển hệ thống bao gồm định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, phát triển chương trình và thử nghiệm.

- Thu nhập từ 600 - 800 man/năm (tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc trước đó)

- Tăng lương 1 lần/năm, thưởng 2 lần/năm

Chi tiết

J0332 Kỹ sư IT phát triển App

Một công ty IT có trụ sở tại Hiroshima hiện cần tuyển kỹ sư IT phát triển ứng dụng gốc (native app) cho nền tảng iOS(Objective-C/swift) hoặc Android (Java/Kotlin) với nội dung như sau:

️️- 18 vạn yên/tháng trở lên (dựa trên năng lực, kinh nghiệm)

- Có chế độ tăng lương 1 năm/lần, có bonus 1 năm 2 lần

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm

- Hỗ trợ tiền đi lại (tới 15000y/tháng).

- Tốt nghiệp ĐH ở VN hoặc senmon ở Nhật chuyên ngành IT

- Tiếng Nhật N3 trở lên

Chi tiết