IT - Điện - Điện tử

J0507 INFRA - ENGINEER

Một công ty chuyên phái cử kỹ sư, giới thiệu việc làm… cho các ngành IT, cơ điện tử, thiết bị điện tử, lĩnh vực liên quan đến Hóa - Sinh… cần tuyển infra - engineer như sau.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Mức lương dự kiến 20 man/tháng (tương đương 330 man/năm)

- Một năm thưởng 2 lần

※Không có sự thay đổi về lương cơ bản và các khoản phụ cấp khác ngay cả trong thời gian chờ

※Sau khi xem xét về các yếu tố như tuổi tác...mức lương sẽ được báo trước khi nhân viên vào làm ở công ty.

Ví dụ thu nhập:

Nhân viên 27 tuổi có 5 năm kinh nghiệm: 475 man/năm

Leader 29 tuổi có 5 năm kinh nghiệm: 640 man/năm

Quản lý nhóm 35 tuổi có 10 năm kinh nghiệm: 880 man/năm

- Trợ cấp chức vụ (Ví dụ: Trưởng team: 1man5, Trưởng group: 5man)

- Trợ cấp đi lại tối đa 8man/ tháng

- Trợ cấp làm thêm giờ (Chi trả 100% phí tăng ca)

- Trợ cấp gia đình (Chế độ người phụ thuộc 1.5man/tháng, con cái 7000 yen/tháng)

- Hỗ trợ nhà ở (Trợ cấp tiền phòng, hoặc trợ cấp trả lãi vay mua nhà ở)

- Trợ cấp thi chứng chỉ liên quan đến công việc ( Chi trả cho các chứng chỉ theo quy định của công ty)

Ví dụ: Toeic đạt 860 điểm trợ cấp 3 man

-Trợ cấp chức vụ, trợ cấp chuyển công tác, trợ cấp nhà ở độc thân, trợ cấp về quê…

- Có hệ thống ký túc xá / nhà ở công ty

- Có chế độ khuyến khích trình độ (được hỗ trợ khi thi đỗ chứng chỉ sau khi vào công ty, có khoảng 150 bằng cấp thuộc đối tượng được chi trả) Ví dụ: Đỗ kỳ thi Kỹ sư Ứng dụng Công nghệ Thông tin được nhận 10 man yên, v.v.

- Có thể áp dụng thời gian làm việc ngắn giờ

Chi tiết

J0506 NHÂN VIÊN PHÒNG R&D CÔNG TY GIẢI PHÁP AI

Một công ty hàng đầu về phân tích ngôn ngữ AI, chuyên cung cấp các giải pháp AI, công nghệ pháp lý AI, ứng dụng thông minh trong kinh doanh và AI trong khoa học đời sống... đang cần tuyển ứng viên cho vị trí nhân viên và leader bộ phận R&D với nội dung công việc như dưới đây.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

--Mức lương dự kiến 500 ~ 800 man/năm (Mức lương sẽ được thống nhất theo quy định của công ty, sau khi xem xét kỹ năng nghề nghiệp của ứng viên)

Thưởng 2 lần/ năm (tháng 6 / tháng 12)

Tăng lương Mỗi năm một lần (tháng 6)

Trợ cấp đi lại (tối đa 5 man/ tháng).

Các khoản phụ cấp sau đây dành cho nhân viên không thuộc cấp quản lý: Trợ cấp làm ngoài giờ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình...

Chi tiết

J0505 QUẢN LÝ DỰ ÁN OFFSHORE DẠNG LAB

Một công ty thuộc hoạt động trong lĩnh vực Game và dịch vụ Internet đang cần tuyển gấp quản lý cho dự án offshore dạng lab với Việt Nam (làm việc tại Tokyo). Công ty đã ký hợp đồng offshore dạng lab với công ty tại Việt Nam được gần 2 năm (phía VN có phiên dịch & phía Nhật có BrSE) và hiện đang cần tuyển gấp người đảm nhận vị trí quản lý đội lab thay cho quản lý cũ.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Mức lương dự kiến 800 ~ 1200 man/năm (Mức lương sẽ được thống nhất theo quy định của công ty, sau khi xem xét năng lực, kinh nghiệm của ứng viên)

-Thù lao được trả dựa trên hiệu quả công việc: lương tháng được trả theo thời gian đã quy định (ví dụ không liên quan đến thời gian thực làm việc 4 tiếng hay 10 tiếng, lương được chi trả theo hợp đồng 8 tiếng…..)

-Thưởng theo cấp bậc khi đạt chỉ tiêu công việc

-Tăng lương: 2 lần / năm dựa trên đánh giá (tháng 4 / tháng 10)

-Được chi trả toàn bộ chi phí đi lại (tối đa 5 man).

Chi tiết

J0504 KỸ SƯ CẦU NỐI

Một công ty IT chuyên triển khai kinh doanh về các giải pháp cho hệ thống và điện toán đám mây kỹ thuật số cần tuyển một số kỹ sư cầu nối BrSE với nội dung công việc như sau.

■ NỘI DUNG CÔNG VIỆC

- Sử dụng tiếng Việt, đảm nhận công việc kết nối giữa công ty ở Nhật Bản và các công ty offshore tại Việt Nam.

- Hiện tại, công ty đang trong giai đoạn vừa tự phát triển các sản phẩm phần mềm của riêng mình, vừa nhận phát triển thêm các dự án cho công ty ngoài, nhưng trong thời gian tới công ty sẽ theo hướng offshore dần việc phát triển các sản phẩm phần mềm của mình sang khu vực Đông Nam Á. (Các mảng chính thì vẫn làm tại Nhật).

Chi tiết

J0495 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG

Một công ty hoạt động trong lĩnh vực phái cử kỹ sư điện tử, hóa học, IT đang cần tuyển một vài kỹ sư phát triển hệ thống với nội dung như sau.

■LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

-Từ 350 man / năm (Tùy theo kinh nghiệm)

- Một năm thưởng 2 lần, có xét tăng lương

- Có hỗ trợ tiền tàu

- Có lương làm thêm giờ

- Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng: 5000y/ tháng, Con: 1 man/ tháng )

- Hỗ trợ tiền thuê nhà, tiền chuyển nhà

- Hỗ trợ khác: phụ cấp đi công tác, phụ cấp lấy chứng chỉ, hỗ trợ tiền về nước, tiêm phòng ifluenza,...

- -Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0487 KỸ SƯ LẬP TRÌNH HỆ THỐNG NHÚNG

Một công ty phái cử đang cần tuyển kỹ sư IT làm việc tại Tokyo cho công ty đối tác chuyên phát triển phần mềm nhúng cho các sản phẩm tiêu dùng (bộ phận xe, thông tin liên lạc, đồ dân dụng…) và các phần cứng cho thiết bị ứng dụng trong máy tính và phương tiện liên lạc.

■LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập theo năm: 400 man - 700 man/năm

※Thu nhập đã bao gồm thưởng 2 lần trong năm, tổng cộng 5 tháng lương

※ Dựa vào thu nhập của công việc trước đây, kỹ năng và kinh nghiệm đã có mà mức lương có thể xê dịch trên dưới 50 man/năm so với mức thu nhập đã đề cập ở trên.

Chi tiết

J0486 KỸ SƯ THIẾT KẾ PHẦN CỨNG VÀ MẠCH ĐIỆN TỬ

Một công ty chuyên nhận uỷ thác phát triển phần mềm nhúng cho các sản phẩm tiêu dùng đang cần tuyển số lượng lớn #Kỹ sư_IT_Điện_Điện tử đảm nhận công việc thiết kế phần mềm và mạch điện với nội dung như sau.

■LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

●Thu nhập theo năm từ 400 - 600 man yên/năm

● Đã bao gồm thưởng 2 lần/năm, tương đương khoảng 5 tháng lương

● Xét dựa theo năng lực, kinh nghiệm và mức thu nhập của công việc trước đó mà mức lương có thể xê dịch trên dưới 50 man/năm so với mức 400 ~600 man đề cập tới ở trên.

●Có chế độ bảo hiểm đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, chế độ lương hưu, bảo hiểm lao động….)

●Có chế độ trợ cấp khi nghỉ việc

Chi tiết

J0484 KỸ SƯ HÓA HỌC - CÔNG NGHỆ SINH HỌC

Một công ty chuyên cung cấp dịch vụ phái cử nhân sự và outsourcing trong mảng máy móc, cơ điện tử, phần mềm, hóa học, công nghệ sinh học đang cần tìm 10 kỹ sư hóa học công nghệ sinh học đang cần tuyển kỹ sư hoá học - công nghệ sinh học với nội dung như sau.

■LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: 350 man/năm ~ (21 man ~ 44 man/tháng)

* Mức lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm

- Tăng lương 1 lần/năm

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

- Có chế độ trợ cấp thôi việc, tiền chia buồn

- Công ty có hệ thống nhà ở tập thể: Chỉ phải trả nửa tiền thuê nếu ở nhà của công ty

- Có chế độ hỗ trợ chi phí thi, chế độ thưởng khi đỗ chứng chỉ theo quy định của công ty

- Có trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp người phụ thuộc, trợ cấp làm việc xa gia đình, trợ cấp về quê, trợ cấp đi lại, trợ cấp chức vụ

Chi tiết

J0483 KỸ SƯ INFRA-ENGINEER (TOÀN QUỐC)

Công ty phái cử quy mô lớn đang cần tuyển 10 kỹ sư hệ thống cơ sở hạ tầng (infra engineer). Chi tiết như sau:

Tuỳ theo kinh nghiệm cá nhân mà sẽ được giao công việc từ thiết kế ~ xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng thông tin (infra-system) theo yêu cầu của khách hàng. Sau khi vào công ty sẽ được phân vào dự án phù hợp nhất, có cân nhắc đến nguyện vọng và sở thích của cá nhân.

・Thu nhập ước tính (năm): 350 vạn ~ 800 vạn yên. Thu nhập theo tháng: Từ 21 vạn yên ~ 44 vạn yên. Mức lương sẽ được quyết định sau khi cân nhắc về kinh nghiệm, năng lực cũng như mức lương ở công ty cũ (nếu có)

- Tăng lương: 1 lần/năm, thưởng: 2 lần/năm

* Yêu cầu tiếng Nhật N2 và 3 năm kinh nghiệm xây dựng infra-system

Chi tiết

J0481 KỸ SƯ ỨNG DỤNG WEB

Một công ty chuyên về mảng nhân viên phái cử và outsourcing trong mảng máy móc, cơ điện tử, phần mềm, hóa học, công nghệ sinh học cần tuyển một vài kỹ sư phụ trách thiết kế, phát triển phần mềm ứng dụng mở.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 350 - 800 Man / năm (21~44 Man / tháng)

* Mức lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm

- Một năm thưởng 2 lần (Tháng 7, tháng 12)

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần (dựa trên thành tích và kỹ năng làm việc)

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

- Công ty có hệ thống nhà ở tập thể: Chỉ phải trả nửa tiền thuê nếu ở nhà của công ty

- Có trợ cấp chứng chỉ trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp người phụ thuộc, trợ cấp chức vụ, …

Chi tiết

J0468 KỸ SƯ KHOA HỌC DỮ LIỆU

Một công ty hoạt động trong các lĩnh vực cơ điện tử, firmware, hóa học, IT,... đang cần tuyển 20 kỹ sư khoa học dữ liệu với nội dung công việc như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 370 Man trở lên / năm (20 Man / tháng)

- Lương tùy vào năng lực

- Trong thời gian chờ nhận việc vẫn sẽ được nhận lương cơ bản và các khoản phụ cấp của công ty

  • Một năm thưởng 2 lần

  • Thưởng theo chức vụ (Team leader: 1 Man 5, Group leader: 5 Man)

  • Trợ cấp đi lại (Tối đa 8 Man / 1 tháng)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (Chi trả 100% tiền làm thêm giờ)

  • Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng: 1 Man 5 / tháng, Con: 7000 yên / tháng)

  • Phụ cấp nhà ở (đối với người thuê nhà/vay trả góp tiền nhà)

  • Phụ cấp chứng chỉ (VD: TOEIC trên 860 được 3 Man)

  • Phụ cấp làm việc xa gia đình, phụ cấp nhà ở độc thân, phụ cấp về quê

Chi tiết

J0466 KỸ SƯ BẢO MẬT

Một công ty chuyên về lĩnh vực cơ điện tử, firmware, hóa học, IT đang cần tuyển một vài kỹ sư bảo mật với nội dung công việc như sau:

■LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

370 Man trở lên/năm (20 Man/tháng)

Lương tùy vào năng lực

Trong thời gian chờ nhận việc vẫn sẽ được nhận các khoản phụ cấp của công ty

Có cơ hội lên làm leader sau khi nhận việc (Tối thiểu 4 tháng sau khi vào công ty).

Một năm thưởng 2 lần

Thưởng theo chức vụ (Team leader: 1 Man 5, Group leader: 5 Man)

Có hỗ trợ tiền tàu (Tối đa 8 Man/1 tháng)

Có lương làm thêm giờ (Hỗ trợ 100% tiền làm thêm giờ)

Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng:1.5 man/tháng, Con: 7000 yên/tháng )

Hỗ trợ tiền thuê nhà/hỗ trợ trả góp tiền nhà

Trợ cấp các chứng chỉ liên quan tới công việc (VD: TOEIC trên 860 được hỗ trợ 3 Man)

Chi tiết

J0465 KỸ SƯ IT PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG (Vị trí leader)

Một công ty chuyên về lĩnh vực cơ điện tử, firmware, hóa học, IT đang cần tuyển một vài kỹ sư phát triển ứng dụng có tiềm năng trở thành một trong đội ngũ nhân viên cốt cán của công ty trong tương lai.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

●Thu Nhập theo năm 580 ~ Man / năm (Tùy theo kinh nghiệm)

●Thu Nhập theo tháng  28.7 ~ Man / tháng

●Trong thời gian chờ nhận việc vẫn sẽ được nhận các khoản phụ cấp của công ty

●Có cơ hội lên làm leader sau khi nhận việc (Tối thiểu 4 tháng sau khi vào công ty)

<Chế độ đãi ngộ>

・Một năm thưởng 2 lần

・Thưởng theo chức vụ (Team leader: 1 Man 5, Group leader: 5 Man)

・Có hỗ trợ tiền tàu (Tối đa 8 Man / 1 tháng)

・Có lương làm thêm giờ (Hỗ trợ 100% tiền làm thêm giờ)

・Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng:1.5 man/ tháng, Con: 7000y / tháng )

・Hỗ trợ tiền thuê nhà / trả góp tiền nhà

・Trợ cấp các chứng chỉ liên quan tới công việc

※Ví dụ: TOEIC 860điểm thì được 3 man v.v....

Chi tiết

J0464 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN ỨNG Dụng

Một công ty chuyên về lĩnh vực cơ điện tử, firmware, hóa học, IT đang cần tuyển một vài kỹ sư phát triển ứng dụng.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

370 ~ Man / năm (Tùy theo kinh nghiệm)

20 ~ Man / tháng

  • Một năm thưởng 2 lần

  • Thưởng theo chức vụ (Team leader: 1 Man 5, Group leader: 5 Man)

  • Có hỗ trợ tiền tàu (Tối đa 8 Man / 1 tháng)

  • Có lương làm thêm giờ (Hỗ trợ 100% tiền làm thêm giờ)

  • Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng:1 Man 5 / tháng, Con: 7000y/ tháng )

  • Hỗ trợ tiền thuê nhà / trả góp tiền nhà

  • Hỗ trợ tiền bằng cấp (VD: TOEIC trên 860 được 3 Man, trợ cấp về quê, trợ cấp chức danh công việc, trợ cấp nhà ở độc thân...)

Chi tiết

J0454 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

Một công ty có trụ sở ở tỉnh Aichi, chuyên hỗ trợ mảng kỹ thuật cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất ô tô, máy bay, thiết bị điện tử gia dụng, thiết bị bán dẫn và dược phẩm đang cần tuyển kỹ sư phát triển phần mềm với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

300 - 550 Man / năm

Ví dụ tham khảo về mức lương:

36 tuổi / 1 năm kinh nghiệm - > 360 Man / năm

28 tuổi / 6 năm kinh nghiệm - > 448 Man / năm

33 tuổi / 11 năm kinh nghiệm -> 576 Man / năm

Chi tiết

J0463 INFRA ENGINEER (VỊ TRÍ MANAGER)

Một công ty chuyên về lĩnh vực cơ điện tử, firmware, hóa học, IT đang cần tuyển một vài kỹ sư hạ tầng công nghệ thông tin ở vị trí quản lý để đào tạo trở thành một trong đội ngũ nhân viên cốt cán của công ty trong tương lai.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

580 Man trở lên / năm (28.7 Man / tháng)

- Lương tùy vào năng lực

- Trong thời gian chờ nhận việc vẫn sẽ được nhận các khoản phụ cấp của công ty

- Có cơ hội lên làm leader sau khi nhận việc (Tối thiểu 4 tháng sau khi vào công ty)

- Một năm thưởng 2 lần

- Thưởng theo chức vụ (Team leader: 1 Man 5, Group leader: 5 Man)

- Có hỗ trợ tiền tàu (Tối đa 8 Man / 1 tháng)

- Có lương làm thêm giờ (Hỗ trợ 100% tiền làm thêm giờ)

- Có hỗ trợ phụ cấp người phụ thuộc (Vợ/chồng:1 Man 5 / tháng, Con: 7000 yên / tháng )

- Hỗ trợ tiền thuê nhà / trả góp tiền nhà

- Hỗ trợ tiền bằng cấp (VD: TOEIC trên 860 được 3 Man, trợ cấp về quê, trợ cấp chức danh công việc, trợ cấp nhà ở độc thân...)

Chi tiết

J0455 KỸ SƯ IT PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG

Một công ty chuyên phái cử và giới thiệu kỹ sư ngành IT có quy mô gần 5000 người, có đối tác là gần 400 công ty (trong đó có nhiều công ty lớn, công ty top đã lên sàn chứng khoán Nhật) đang cần tuyển khoảng #20_kỹ_sư IT phát triển ứng dụng cho vị trí trưởng nhóm người Việt Nam (Global Leader) với nội dung như sau.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

●Thu Nhập theo năm  từ 370 man yên~

●Thu Nhập theo tháng  từ 20 man yên~

●Thưởng: 1 năm thưởng 2 lần

<Các loại trợ cấp>

・Trợ cấp chức vụ(Team leader:1man5sen/Group leader:5man)

・Trọ cấp đi lại(Tối đa 8man/tháng)

・Làm thêm(Trả 100% tiền làm thêm)

・Trợ cấp gia đình(Vợ hoặc chồng: 1man5sen/tháng, con: 7sen/tháng)

・Trợ cấp nhà ở(Trợ cấp cho người đi thuê nhà hoặc người đang phải mua nhà trả góp)

・Trợ cấp cho chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ(Chi trả theo quy định của công ty)

※Ví du: TOEIC 860điểm thì được 3 man v.v....

・Trợ cấp chức vụ, công tác đơn thân, người sống 1 mình,

Chi tiết

J0453 KỸ SƯ LẬP TRÌNH HỆ THỐNG NHÚNG

Một công ty có trụ sở ở tỉnh Aichi, chuyên hỗ trợ mảng kỹ thuật cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất ô tô, máy bay, thiết bị điện tử gia dụng, thiết bị bán dẫn và dược phẩm đang cần tuyển kỹ sư phát triển phần mềm với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

300 - 550 Man / năm

Ví dụ tham khảo về mức lương:

36 tuổi / 1 năm kinh nghiệm - > 360 Man / năm

28 tuổi / 6 năm kinh nghiệm - > 448 Man / năm

33 tuổi / 11 năm kinh nghiệm -> 576 Man / năm

Một năm thưởng 2 lần (Tháng 7, tháng 12)

Xét tăng lương 1 năm 1 lần (dựa trên thành tích và kỹ năng làm việc)

Chi tiết

J0451 KỸ SƯ ĐIỆN - ĐIỆN TỬ

(Phụ trách thiết kế, đánh giá, phân tích mạch)

Một công ty có trụ sở ở tỉnh Aichi chuyên hỗ trợ mảng kỹ thuật cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất ô tô, máy bay, thiết bị điện gia dụng, thiết bị bán dẫn và dược phẩm,... đang cần tuyển kỹ sư điện - điện tử (nhóm thiết kế, đánh giá, phân tích) với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 300 - 550 man/năm

Ví dụ tham khảo về mức lương:

- 36 tuổi/1 năm kinh nghiệm → 360 man/năm

- 28 tuổi/6 năm kinh nghiệm → 448 man/năm

- 33 tuổi/11 năm kinh nghiệm → 576 man/năm

- Một năm thưởng 2 lần (Tháng 7, tháng 12)

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần vào tháng 4 (dựa trên thành tích và kỹ năng làm việc)

Chi tiết

J0448 KỸ SƯ LẮP ĐẶT - GIÁM SÁT HỆ THỐNG ĐIỆN

Một công ty chuyên về điều khiển, lắp đặt, giám sát hệ thống thiết bị điện có trụ sở chính tại Fukuoka đang cần tuyển kỹ sư lắp đặt - giám sát hệ thống điện làm việc tại Ehime với nội dung chi tiết như dưới đây.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

-300 - 500 Man / năm (Bao gồm một tháng 20 tiếng tăng ca)

(Trên đây là mức lương dự tính, mức lương trên có thể tăng giảm sau khi ứng viên hoàn thành vòng phỏng vấn)

-Có 6 tháng thử việc (Trong thời gian thử việc sẽ không có hỗ trợ tiền trợ cấp gia đình, hỗ trợ chứng chỉ )

-Một năm thưởng 2 lần (Tháng 7, tháng 12)

-Mỗi năm cân nhắc tăng lương 1 lần (Tháng 4)

(Tùy vào bằng cấp, chứng chỉ của ứng viên sẽ cân nhắc tăng lương)

Chi tiết

J0447 KỸ SƯ LẬP TRÌNH HỆ THỐNG NHÚNG

Một công ty hoạt động trong lĩnh vực IT, là đối tác thân cận của tập đoàn NTT docomo, sở hữu kỹ thuật test không dây hàng đầu thế giới hiện cần tuyển kỹ sư lập trình hệ thống nhúng làm việc tại Tokyo với nội dung như sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: 480 man - 600 man/năm (có tiền làm thêm giờ )

※Thỏa thuận theo trình độ, kinh nghiệm, mức lương hiện tại của ứng viên

※Thu nhập trên chỉ là mức ước lượng, thu nhập thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn

Chi tiết

J0446 KỸ SƯ GOOGLE CLOUD PLATFORM

Là công ty quy tụ nhiều chuyên gia chuyên về các công nghệ của Google, công ty hiện phát triển liên tục và nhanh chóng cùng với sự phổ biến của GCP (Google Cloud Platform)

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: 630 man - 1000 man/năm

※Thỏa thuận theo trình độ, kinh nghiệm của ứng viên lúc vào công ty

※Lương đã bao gồm 30h tăng ca cố định (khoảng 78,539 yên - 118,238 yên)

- Tăng lương: 1 lần/năm

- Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12), thưởng quyết toán (theo thành tích kinh doanh)

Chi tiết

J0443 KỸ SƯ HỆ THỐNG - QUẢN LÝ DỰ ÁN IT

Là một công ty IT chuyên cung cấp dịch vụ phát triển hệ thống cho các công ty lớn như: Công ty thương mại Mitsubishi (Mitsubishi Shoji), Tanaka Kikinzoku Group,...

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: 250 - 400 man/năm (Trong thời gian thực tập, mức lương là 7500 yên/ngày + tiền đi lại)

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

- Trợ cấp hiếu hỷ, trợ cấp chức vụ, trợ cấp tiền đi lại

Chi tiết

J0441 KỸ SƯ CẦU NỐI (BrSE)

- Công ty IT Nhật có trụ sở tại Tokyo, với hơn 1500 nhân viên (tính cả tập đoàn) đã lên sàn chứng khoán Nhật và có chi nhánh ở cả Hà Nội, Đà Nẵng & Thành phố Hồ Chí Minh.

- Chuyên hỗ trợ phát triển sản phẩm, đào tạo, giới thiệu nhân sự ngành IT

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: 400 - 700 man/năm (tùy năng lực, kinh nghiệm)

- Thưởng 2 lần/năm, tăng lương 1 lần/năm

- Chi trả tiền đi lại,

- Trang phục tự do, có nước uống và bữa sáng miễn phí

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0440 KỸ SƯ HỆ THỐNG - KỸ SƯ NETWORK

Công ty IT có trụ sở chính tại Shibuya, Tokyo với các hoạt động chủ yếu là phát triển ứng dụng, System integration (SI), đào tạo quản lý dự án, tư vấn IT,.... Công ty đang có mục tiêu mở rộng sang khu vực Đông Nam Á và đã có chi nhánh ở Thái Lan.

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- Lương thoả thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên

- Chi trả tiền đi lại theo thực tế (tối đa 5man/tháng)

- Chế độ làm việc linh hoạt Flextime (core time từ 11: 00 ~ 15: 00)

- Nghỉ có lương 20 ngày/năm (Năm đầu làm việc nghỉ 13 ngày)

- Chế độ nghỉ linh hoạt, nghỉ cuối năm, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ hiếu hỉ. Tổng số ngày nghỉ thực tế năm 2016 là 128 ngày

Chi tiết

J0438 Nhân viên IT - xây dựng và quản lý database

Một công ty xây dựng chuyên quản lý, thi công các công trình sử dụng công nghệ NTF và các phương pháp xây dựng được cấp bằng sáng chế khác đang cần tuyển nhân viên IT với những nội dung sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 23 - 24 man/tháng (tuỳ năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm)

- Tăng lương 3 lần/năm, không có thưởng

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Công ty có sempai người Việt

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0420 KỸ SƯ ĐIỆN - XÂY DỰNG

Một công ty chuyên thi công lắp đặt hệ thống phát điện năng lượng mặt trời, EcoCute, bếp điện từ,... đang cần tuyển kỹ sư điện - xây dựng với những nội dung sau:

■ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ

- 20 - 30 man/tháng (tuỳ năng lực, kinh nghiệm)

- Tăng lương 3 lần/năm, không có thưởng

- Có trợ cấp gia đình

- Chi trả tiền đi lại

- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Chi tiết

J0385 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG NGHIỆP VỤ

Một công ty chuyên thiết kế, phát triển hệ thống cho các công ty xây dựng đang tìm một kỹ sư phát triển hệ thống nghiệp vụ với nội dung công việc và các điều kiện như dưới đây.

■ NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm các công việc liên quan tới hệ thống nghiệp vụ như dưới đây:

-Lên kế hoạch, xây dựng hệ thống, quản lý và vận hành hệ thống sau khi đưa vào sử dụng

-Nắm được tình hình nghiệp vụ, phân tích, giải quyết các vấn đề phát sinh

-Tham gia vào việc quản lý, thiết kế, phát triển, test các nhà cung cấp hệ thống tích (SI) ngoài công ty

-Quản lý và nghiên cứu cách sử dụng số liệu kinh doanh

-Phân tích và trực quan hoá (visualize) dữ liệu nhằm nâng cao hệ suất công việc

Chi tiết

J0384 KỸ SƯ PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG

Một công ty chuyên về phái cử kỹ sư trong các lĩnh vực sản xuất, thiết kế, phát triển và xây dựng đang cần tuyển kỹ sư phát triển ứng dụng điện thoại di động với nội dung:

- Tiếng Nhật tương đương N2

- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển ứng dụng di động (thiết kế - viết code) đối với máy chủ và ứng dụng

- Có kinh nghiệm quản lý dự án liên quan đến ứng dụng di động, quản lý nhà cung cấp.

- Có thể hiểu các ngôn ngữ Vue.js・jQuery・Python・SpringBoot

- Có kiến thức về phát triển hệ thống bao gồm định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, phát triển chương trình và thử nghiệm.

- Thu nhập từ 600 - 800 man/năm (tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc trước đó)

- Tăng lương 1 lần/năm, thưởng 2 lần/năm

Chi tiết

J0332 Kỹ sư IT phát triển App

Một công ty IT có trụ sở tại Hiroshima hiện cần tuyển kỹ sư IT phát triển ứng dụng gốc (native app) cho nền tảng iOS(Objective-C/swift) hoặc Android (Java/Kotlin) với nội dung như sau:

️️- 18 vạn yên/tháng trở lên (dựa trên năng lực, kinh nghiệm)

- Có chế độ tăng lương 1 năm/lần, có bonus 1 năm 2 lần

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm

- Hỗ trợ tiền đi lại (tới 15000y/tháng).

- Tốt nghiệp ĐH ở VN hoặc senmon ở Nhật chuyên ngành IT

- Tiếng Nhật N3 trở lên

Chi tiết

J0283 BRSE&SE

  • Tiếng Nhật N2 trở lên

  • Tốt nghiệp ĐH ở VN hoặc ở Nhật chuyên ngành liên quan tới IT

  • Lương 350 ~ 600 man /năm

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển bằng Java, C#,PHP hoặc trên nền tảng iOS

J0251 Tuyển BRSE tại Tokyo

Một công ty IT có trụ sở tại Tokyo hiện đang cần tuyển BrSE (cả sinh viên mới ra trường và người có kinh nghiệm) với nội dung như sau:

  • Tiếng Nhật N2 trở lên

  • Sinh viên mới tốt nghiệp: Lương 19~ 23 vạn yên/tháng.

  • Người có kinh nghiệm: Tổng thu nhập 320 ~ 550 vạn yên/năm.

  • Nhiều hoạt động đoàn thể được tổ chức thường xuyên (thể thao, nghỉ mát, team building, ..)

  • Có đào tạo OJT cho sinh viên mới ra trường

Xem chi tiết