J0622  bim operator & thiết kế

Một công ty chuyên phái cử và giới thiệu kỹ sư chuyên về ngành xây dựng về thiết kế và lập mô hình BIM bằng Revit và CAD, với thành tích giao dịch với hơn 3000 công ty xây dựng lớn và văn phòng thiết kế trước đây, cần tìm một số ứng viên cho vị trí BIM Operator và Thiết kế để đảm nhận công việc có nội dung như dưới đây.  

Ngoài ra, công ty còn đang tiến hành các dự án kinh doanh mới về bản vẽ mô hình BIM và đào tạo phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật cao. Công ty có nhiều kỹ sư nước ngoài đang làm việc, và nhân viên sẽ được tạo điều kiện để phát triển khi vào làm việc. 

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Đảm nhận công việc liên quan đến thiết kế bằng các phần mềm như AutoCAD, Revit, Jw CAD tại công ty xây dựng của Nhật.

LƯƠNG THƯỞNG + CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Thu nhập hàng tháng 23.5-45 man (tiền lương thương lượng dựa trên kinh nghiệm làm việc)

* Đã bao gồm thời gian tăng ca cố định 20-40 giờ/tháng (có thể thương lượng)

•  Tăng lương: 1 lần/năm

•  Tiền thưởng: Không có

•  Hỗ trợ đầy đủ phí đi lại.

•  Hỗ trợ nhà ở

•  Trợ cấp gia đình, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp khu vực, trợ cấp chức vụ, trợ cấp nhà ở

* Các điều kiện cụ thể sẽ được giải thích lúc phỏng vấn, xem xét các công việc trước đó.

NƠI LÀM VIỆC

Toàn quốc bao gồm những nơi như Tokyo, Osaka, Aichi, Fukuoka và Miyagi 

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

• Nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng (Có thể thương lượng )

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Từ 8:00 ~ 17:00 (Nghỉ trưa 1 tiếng) 

• Nghỉ tuần 2 ngày (năm nghỉ 113 ngày).

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

YÊU CẦU HỒ SƠ

• JLPT N3 trở lên

Yêu cầu bắt buộc:

•  Tốt nghiệp khoa Xây dựng, cầu đường.

•  Có hơn 1 năm kinh nghiệm về AutoCAD、Revit

• Hoan nghênh ứng viên:

• Có kinh nghiệm về AutoCAD、Revit、Jw CAD、Tfas、Rebro、Tekla、Nabisworks、Rhinoceros、Word、Excel. 

SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG

Tuyển số lượng ít

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Xét hồ sơ --> Phỏng vấn (Có thể phỏng vấn online nhiều lần) ---> Naitei

Ứng tuyển theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0622.