J0682 NHÂN VIÊN LỄ TÂN NHÀ HÀNG VÀ KHÁCH SẠN
(kyoto)
【LĨNH VỰC KINH DOANH】
Phát triển, kinh doanh, thiết lập và tư vấn về kế hoạch phát triển khách sạn và dịch vụ bất động sản.
Công ty đang trên đà phát triển mạnh mẽ hiện đang có 26 chi nhánh trên toàn quốc, trung bình mỗi năm công ty sẽ mở thêm 3-4 chi nhánh.
Công ty đang trên đà phát triển mạnh mẽ hiện đang có 26 chi nhánh trên toàn quốc, trung bình mỗi năm công ty sẽ mở thêm 3-4 chi nhánh.
【NỘI DUNG CÔNG VIỆC】
Chủ yếu làm nhân viên lễ tân cho khách sạn và nhà hàng nằm trong khách sạn (có thể có thêm những nội dung công việc khác)
Chế độ thực tập dành cho người mới: các bạn nhân viên mới sẽ được cho thực tập cùng nhau để học kỹ năng cơ bản trong ngành dịch vụ khách sạn, nội quy công ty và quy tắc ứng xử trong công ty.
Chế độ hướng dẫn dành cho người mới: Sau khi phân chia nơi làm và thực tập, các bạn sẽ được sempai hướng dẫn 1 kèm 1.
Cho đến khi quyết định chỗ ở, các bạn sẽ ở tại khách sạn (không mất phí, tự trả tiền ăn uống).
Cơ hội thăng tiến: làm quản lý, điều phối viên.
【NƠI LÀM VIỆC】
Kyoto
【HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG】
Nhân viên chính thức
【LƯƠNG THƯỞNG】
Lương cơ bản (tốt nghiệp ĐH): 19 man/ tháng (Lương tăng ca là 1.453 yên/ giờ)
【THỜI GIAN LÀM VIỆC 】
Giờ làm việc cơ bản: theo ca 8 tiếng/ngày (nghỉ giải lao 1 tiếng)
Tham khảo: ① 8:00 ~ 17:00 ② 16:00 ~ 25:00 ③ 24:00 ~ 9:00
【NGÀY NGHỈ】
Nghỉ theo lịch đăng ký ( 9 ngày/ tháng, riêng tháng 2 nghỉ 8 ngày)
Có thể xin nghỉ nhiều ngày liên tục (tổng ngày nghỉ 107 ngày/ năm)
【CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM, ĐÃI NGỘ】
Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
【YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ】
Tiếng Nhật tương đương N2~ (chú trọng khả năng giao tiếp, Khả năng đọc hiểu ở mức đọc hiểu báo chí)
Tiếng Anh giao tiếp tốt (bắt buộc, TOEIC 600~)
Kỹ năng nên có:
Người có tinh thần thử thách
Người có hứng thú học tập công việc mới từ con số không
Người thích tạo ra niềm vui cho khách hàng
【YÊU CẦU KINH NGHIỆM】
Không bắt buộc nhưng nên có : kỹ năng máy tính, kinh nghiệm làm việc tại khách sạn
【SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG】
1 vài người
Công ty hỗ trợ xin visa shu
【QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG】
Phỏng vấn qua Web/ phỏng vấn trực tiếp
---> Ứng tuyển theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0682