Ngành nghề

Chăm sóc sức khỏe

Giới thiệu công ty

Công ty có sứ mệnh "tạo ra một nơi mà tất cả mọi người có thể sống cuộc sống theo cách riêng của họ thông qua dịch vụ y tá, chăm sóc điều dưỡng và chăm sóc trẻ em."

Cung cấp các dịch vụ để giúp người dùng có được cuộc sống như mơ ước của họ.

Nội dung công việc

Ngay sau khi làm việc: Công việc chăm sóc điều dưỡng tổng hợp tại các cơ sở chăm sóc điều dưỡng
Phạm vi thay đổi: Tất cả các hoạt động trong cơ sở

Địa điểm làm việc

Ngay sau khi làm việc: Thành phố Chiba

Phạm vi thay đổi: Văn phòng trên toàn quốc bao gồm các công ty thuộc tập đoàn

Môi trường làm việc

Không hút thuốc trong khuôn viên (Khu vực hút thuốc: Có)

Hình thức hợp đồng

Nhân viên chính thức

Thời hạn hợp đồng

Hợp đồng không thời hạn

Thử việc 3 tháng (Điều kiện không thay đổi)

Chế độ lương thưởng

N1: 245,000 yên/tháng (Lương cơ bản: 200,000 yên + phụ cấp cố định: 45,000 yên)

N2: 235,000 yên/tháng (Lương cơ bản: 200,000 yên + phụ cấp cố định: 35,000 yên)

N3: 230,000 yên/tháng (Lương cơ bản: 200,000 yên + phụ cấp cố định: 30,000 yên)

N4: 225,000 yên/tháng (Lương cơ bản: 200,000 yên + phụ cấp cố định: 25,000 yên)

Thu nhập ước tính được tính như sau:

Lương tháng + trợ cấp làm đêm (ước tính 4 lần/tháng) x 12 tháng + thưởng 40 man 

(Tiền thưởng tùy theo kết quả kinh doanh và năng lực làm việc)

N1: Nenshu 382 man

N2: Nenshu 370 man

Có N3: Nenshu 364 man

Phụ cấp & các khoản hỗ trợ:

Phụ cấp ca đêm: 10,000 yên/lần (Tính riêng, không bao gồm trong lương tháng)

Trợ cấp đi lại: Theo quy định công ty (Tối đa 30,000 yên/tháng)

Tăng lương: Có (Mỗi năm một lần)

Phúc lợi xã hội

■Đào tạo nội bộ thông qua OJT
■Cho vay thống nhất
■Khám sức khỏe
■Quyền lợi: Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày lễ, phụ cấp làm đêm

Công ty hỗ trợ tiền học khoá 初任者研修 (6 man) ngay sau khi có naitei, như vậy khi vào công ty sẽ nhanh được up lương cao hơn.

Thời gian làm việc

Ca làm việc theo hệ thống luân phiên:

08:30 ～ 17:30

07:00 ～ 16:00

10:00 ～ 19:00

22:00 ～ 07:00

16:30 ～ 09:30

Giờ nghỉ giải lao

Thời gian nghỉ giữa ca:

Ca ①～④: 60 phút

Ca ⑤: 120 phút

Tăng ca ngoài giờ

Thời gian làm thêm: Trung bình 5 giờ/tháng

Ngày nghỉ trong năm

Nghỉ cố định: 9 ngày/tháng (Tháng 2: 8 ngày)

Tổng số ngày nghỉ trong năm: 107 ngày (108 ngày vào năm nhuận)

Nghỉ phép có lương, nghỉ khi có việc hiếu

Chế độ bảo hiểm

・Bảo hiểm y tế: Có
・Lương hưu phúc lợi: Có
・Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động: Có
・Bảo hiểm việc làm: Có

Yêu cầu tiếng Nhật

JLPT N2 trở lên

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm kinh nghiệm

Yêu cầu chứng chỉ

Hoan nghênh người có chứng chỉ 初任者研修

Số lượng tuyển

5 người

Hạn nhận hồ sơ

2025/08/27

Quy trình tuyển dụng